Herbert Alexander Simon Nació en Milwaukee ciudad de Wisconsin en Estados Unidos el 15 de Junio de 1916. Sus padres fueron un ingeniero eléctrico Alemán que emigró a EEUU en 1903 y una pianista estadounidense de raíces alemanas; se crió con un hermano 5 años menor en ambiente caracterizado por la lectura y la música.
Inició su formación en las escuelas públicas e institutos de Milwaukee inicialmente estuvo atraído por las ciencias puras o básicas (física matemática, química, biología) pero influenciado por Harold Merkel su tío (brillante economista que falleció a temprana edad) su interés se orientó hacia las ciencias sociales. Ya en 1933 a la edad de 18 años se obsesionó por el proceso humano de toma de decisiones y de resolución de problemas en el individuo y en las interacciones entre individuos en las organizaciones desde tres enfoques gobierno, negocios y economía, y entra a estudiar ciencias políticas en la Universidad de chicago, sin embargo a su formación le quiso imprimir gran rigor matemático (se quería convertir en lo que él mismo denominaba un “sociólogo matemático”) allí además obtuvo también bases sólidas en economía y estudió física y filosofía de la ciencia.
En 1936 su carrera experimento un giro inesperado debido a un trabajo que presento sobre toma de decisiones y pudo emplearse como asistente de Clarence Ridley en la administración local de Milwaukee. En 1939 se graduó en ciencias políticas en la universidad de chicago y se establece como director de un grupo de investigación en la universidad de California en Berkeley. Después de 3 años de su primer trabajo regresa a Chicago donde obtiene una plaza en facultad del Illinois Institute of thechnology, y en 1943 se doctoró por la U de Chicago con una disertación acerca de la toma de decisiones, ya en 1946 alcanza la dirección del departamento de ciencias políticas en la misma universidad.
Los estudiosos de las teorías del profesor H. Simon destacan las dimensiones de su aportación sobre la economía de las organizaciones y la empresa: Su propuesta sobre la racionalidad limitada y la complejidad del proceso humano de decisión, también señalan la difícil cohabitación con los economistas ortodoxos y argumentan que Simon allanó el terreno para el desarrollo futuro de la ciencia económica, de naturaleza emergente y generativa: la aproximación de los sistemas multi-agentes y la organización computacional.
Un año más tarde (1947) publicó su libro “El comportamiento administrativo”, en esta obra apuntaba algunas teorías cuya formulación le otorgaría luego la concesión del premio nobel. Allí argumentaba que a medida que los negocios crecen se hacen más complejos los procesos de toma de decisiones ya que es más difícil para los ejecutivos obtener la información que necesitan, y por otro lado deben también considerar las consecuencias de las decisiones que tomen en sus relaciones sociales, tanto a nivel de empleados como con los socios. Según Simon esto implica que no siempre el directivo pueda elegir la estrategia adecuada para maximizar los beneficios y en lugar de ello obtenga un nivel razonable de ganancias al que pueda adaptar sus decisiones.
Hasta 1949 Simon permaneció en la U de Chicago, pero en este mismo año el Carnegie Institute of Technology (C.I.T) perteneciente a la universidad Carnegie Mellon recibió la tarea de crear la Escuela de Administración Industrial para postgraduados, por tanto se trasladó a Pittsburg para dedicarse de lleno a la fundación de la escuela, la cual tenía el objetivo de basar la educación empresarial en la economía y las ciencias del comportamiento.
En 1952 Alternativamente mientras desarrollaba sus teorías sobre toma de decisiones inicia su trabajo conjuntamente con Allen Newell en la Rand corporation donde en 1954 conciben que la manera correcta de estudiar la resolución de problemas era simularlos con la ayuda de ordenadores y esto constituye posteriormente su paso progresivo hacia la simulación del conocimiento humano por medio de máquinas.
Hasta 1956 que estuvieron trabajando en la aplicación de lenguajes de programación de ordenadores para la creación de teorías acerca del comportamiento simbólico humano, inventaron con la colaboración de J. Cliff Shaw, el primer lenguaje de proceso de listas para resolver dichos problemas y además crearon y probaron empíricamente una serie de programas de simulación que posteriormente llamaron <<Solución de problemas humanos>>. Dedicándose lo suficiente a este a este campo Simon continuo desarrollando modelos estocásticos para explicar las desviaciones observadas en la distribución del tamaño de las empresas. (Estocástico quiere decir que es un suceso que depende de otro suceso variable como por ej: el proceso de la toma de decisiones dependiendo del tamaño de las empresas)
En 1965 fundó junto a Newell y Alan Perlis el Departamento de ciencias de la computación en el C.I.T pasando a ser profesor de ciencias de la computación y psicología y trabajar siempre en estrecha colaboración con Newell en el campo de la Inteligencia Artificial, aquí ambos defendían que el ser humano manipula los símbolos en su mente de forma muy similar a como lo hacen los ordenadores y propusieron una maquina pensante que 40 años después aumentaría sin cesar su capacidad de cálculo y se evidenciaría así en la victoria de Deep Blue de IBM sobre el campeón mundial de ajedrez Gari Kasparov en mayo de 1997.
Gran parte de sus investigaciones han permitido avanzar en la construcción de la teoría de la administración porque ha desarrollado un método de carácter más científico y matemáticamente más riguroso para las ciencias sociales.
Se puede ampliar aún más el aporte realizado por Simon a la teoría de la administración, él es un autor de casi mil artículos científicos y 27 libros, de él otras escuelas han publicado muchos libros y él mismo con perseverante actitud recopiló sus artículos en varios libros, de los cuales se destacan:
- Comportamiento Administrativo (1947).
-Administración Pública 1950.
- Models of Man (1957).
- Soluciones del problema humano.
- Modelos de descubrimiento (Models of Discovery 1977).
- Modelos de pensamiento (Models of Thought 1979 y 1989).
- Modelos de racionalidad limitada (Models of Bounded Rationality 1982 y 1997).
- Models of My Life (1991) autobiografía.
Simon también fue galardonado en innumerables ocasiones se destacan la concesión del premio Alan Turing por sus contribuciones a la informática (compartido con Newell) el premio nobel de economía en 1978 por sus investigaciones en los procesos de toma de decisiones en las organizaciones económicas, la medalla nacional de la ciencia de EEUU en 1986 y ser admitido como uno de los 14 científicos en la academia china de ciencias en 1994.
Finalmente Simon muere en Pittsburg ciudad de Pensilvania en Estados unidos el 9 de febrero de 2001 a los 84 años tras una complicación después de una cirugía realizada en días anteriores.
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